De werkdagen van je medewerkers duren over het algemeen even lang. Toch benutten sommigen hun tijd beter en krijgen zo meer werk gedaan terwijl anderen zich verliezen in tijdrovers. Het ‘I Organised’ leertraject biedt de perfecte oplossing voor dit probleem! Nieuwe gewoonten aanleren om beter georganiseerd te werk te gaan, bestaat voor 20% uit kennis en voor 80% uit de discipline om dit ook effectief toe te passen. Wanneer je je uitsluitend focust op de kennis, bereik je uiteraard geen duurzame resultaten.
Dit leertraject besteedt vooral aandacht aan hoe we aangeleerde kennis moeten omzetten in de praktijk. Leren organiseren is immers voor velen een zelfveranderingsproces, iets wat wij bij Dynamo maar al te goed beseffen! Mogelijke topics: goed en realistisch leren plannen, tijdrovers en communicatie, e-mails, clean desk,…
Deelnemers die echt vanuit de praktische kant werk willen maken om beter georganiseerd te zijn op het werk.