A few significant milestones

FROM PAST TO PRESENT - OUR HISTORY

Dynamo New Generation Training werd opgericht in 2004 door Wim Thielemans. We zijn een vinnige, enthousiaste partner die meedenkt, verbetert en vernieuwt. Met een kerngroep van 4 vaste en 15 freelance medewerkers kunnen we flexibel inspelen op grote en kleine opdrachten zowel in vlot Nederlands, Frans als Engels.
2004

Oprichting Dynamo – analytische opleidingspartner met creatieve leertools

2005

Ontwikkeling Red Jacket – leer- en simulatiecenter n.a.v. HR Square conferentie

2006

Ontwikkeling van The Secret Da Vinci Academy – simulatiespel voor inzicht in de communicatie van een team in een organisatie

2007

Attitudegericht Radar interview training – inschatten van 48 motivatieparameters

2008

Job Based Interview scenario – decoderen van job-beschrijving of competentieprofiel in interviewvragen

2009

Oprichting School for Recruitment

2009

Twee maal nominatie door RH-HR Tribune in lijst van 50 beste trainingen: The Secret Da Vinci Academy & Attitudegericht Radar interview

2010

Tweede jaar nominatie door RH-HR Tribune in lijst van 50 beste trainingen: Attitudegericht Radar interview

2010

Lancering van Niet-hiërarchisch leidinggeven geven met Red Jacket

2011

Lancering van Interactief werken met grote groepen

2012

Lancering van Jobcrafting

2013

Lancering van vorming Interactieve teamconversaties

2014

Loopbaanbegeleidingstraject bij Febelfin o.b.v. Radar® & jobcrafting

2015

Start met Governance meetings

2016

Publicatie boek Slim interviewen

2017

Lancering Jobcraftingspel

2018

Lancering Attitude in a Box