Wat zou je ervan denken als je slechts één structuur voor al jouw gesprekken over werk zou gebruiken, van recrutering over evaluatie, coaching en promotie tot het exitgesprek. Eén structuur voor alle gesprekken. Eén structuur die simpel, snel en slim is! Want één structuur onthoudt iedereen beter en je wordt er veel meer ervaren in.
JobDialoog is een conversatie over werk, waarin mensen op een gelijkwaardige manier de meest relevante dingen die op dit moment voor hen spelen met elkaar delen in een sfeer van vertrouwen en respect.
We vertrekken vanuit een gespreksstructuur gebaseerd op de overtuiging dat we een persoon willen/kunnen/moeten beïnvloeden. En dat lukt ons niet. Met JobDialoog maken we gebruik van het CACTUS-canvas waar we niemand moeten overtuigen. We faciliteren alleen een gespreksstructuur die ervoor zorgt dat alles wat boven water moet komen ook effectief boven water komt.
Een JobDialoog café heeft plaats in een informele setting. Deelnemers zoeken volgens een vast scenario antwoorden op vragen over hun werk. De eenvoud van de format maakt dat de opzet regelmatig kan herhaald worden zonder veel organisatiewerk. De energie die de deelname aan een JobDialoog café brengt is bijzonder en uniek. Een JobDialoog café past perfect in de zoektocht naar werkbaar werk, zelforganisatie, meer verantwoordelijkheid, jobcrafting, welzijn op het werk, burn-out preventie.
Evidenced based HR heeft nood aan data. Om data te verzamelen heb je een structuur nodig.
Eén gespreksstructuur die tijdens de ganse cyclus van werk kan gebruikt worden. Dat geeft een pak voordelen:
Simpel:
Snel:
Slim:
Kijk op onze kalender voor een volgende live sessie of online sessie.
Een live sessie duurt 2 uur, een online sessie duurt 1 uur.