Verzuimgesprekken

Omschrijving

Aangezien onverwachte en ongeplande afwezigheden de goede werking van je organisatie in de weg staan, houdt ziekteverzuim grote kosten in voor de organisatie. Het zegt ook veel over de betrokkenheid en motivatie van je werknemers. Hoe gaan we hier best mee om?

Doelstelling

Deze opleiding reikt u de kennis en vaardigheden aan hoe je verzuim in je organisatie bespreekbaar kan maken met de werknemers en hoe dit tegen te gaan. Allereerst gaan we dieper in op het algemene kader van ziekteverzuim: mogelijke oorzaken, gevolgen, betrokkenen,… Vervolgens reiken we je tips en tricks aan en krijgt u de mogelijkheid deze in te oefenen aan de hand van rollenspelen.

Na deze training

Hebt u een duidelijk zicht op mogelijke oorzaken en gevolgen van verzuim

Bent u zich bewust van uw eigen rol en verantwoordelijkheid in de aanpak van verzuim binnen uw team

Kent u de elementen en fasen van effectieve verzuimgesprekken

Doelgroep

Leidinggevenden en HR medewerkers die verzuimgesprekken moeten voeren.

Tijdsduur

1 dag gevolgd door een individueel feedback center van 1u45 per persoon.

« Terug naar overzicht