Wim Thielemans inspireert.
In deze aflevering van New Generation Work bespreekt Wim Thielemans met prof. Chris Hartwell of we tijdens sollicitatiegesprekken wel de juiste vragen stellen. Ze tonen aan dat een mix van attitude-, gedrag- en situationele vragen een vollediger beeld geeft dan alleen STAR-vragen, en beter voorspelt wie zal uitblinken op de werkvloer.
In this episode of New Generation Work, Wim Thielemans speaks with Professor Chris Hartwell about whether we’re asking the right questions in job interviews. They show that a mix of attitude-, behavior-, and situational-based questions offers a more complete picture than STAR questions alone—and better predicts who will thrive at work.
