Kim studeerde Sociale Pedagogiek aan de KUL en volgde postgraduate training in Human Resources Management (EHSAL) en systeem- en communicatiedenken (IPRR).

Ze heeft ondertussen een tiental jaren ervaring in de opleidingssector. Ze gaf eerst verschillende jaren vorming en opleiding en deed heel wat ervaring op met groepsprocessen en interactieve, ervaringsgerichte methodieken.

Daarna werkte ze als projectleider competentie-ontwikkeling bij Cevora: ze ontwikkelde en organiseerde opleidingen voor diverse sectoren en bediendefuncties. Deze ervaring zet ze nu in bij Dynamo als Development Consultant.

Kim Laporte
Development Consultant